El pleno del Congreso de la Ciudad de México aprobó un exhorto dirigido a las Secretarías del Trabajo federal y local para que fortalezcan las inspecciones y verifiquen el cumplimiento de las obligaciones patronales hacia los trabajadores de plataformas digitales, particularmente respecto del registro de horas y tiempos de espera, pago de remuneraciones, seguridad social y aportaciones de vivienda.
Desde el tribunal, el diputado de Morena Juan Rubio afirmó que el crecimiento del trabajo mediante aplicaciones digitales ha cambiado las formas de contratación, pero dejó claro que se deben respetar los derechos laborales.
“Detrás de cada aplicación y detrás de cada algoritmo, hay una persona trabajando, una persona con derecho a conocer cuánto se le paga, a que se registren correctamente sus horas y tiempos de espera, a recibir comprobantes de pago, a tener seguridad social y aportaciones para vivienda”, sostuvo.
Informó que en México existen más de un millón y medio de afiliaciones de personas trabajadoras mediante plataformas digitales, de las cuales solamente 247 mil 900 superaron el umbral de ingreso necesario para acceder a la cobertura integral de seguridad social.
Ante esa situación, consideró necesario revisar que se apliquen bien las reglas y que los ingresos utilizados para determinar el acceso a la seguridad social sean calculados de manera adecuada.
“Estos datos no significan por sí mismos que exista una violación a la ley, pero sí obligan a verificar que las reglas se estén cumpliendo; que se registren correctamente las horas y tiempos de espera; que los recibos reflejen lo que realmente se ha trabajado para determinar el acceso a la seguridad social”, puntualizó el morenista.
Rubio Gualito especificó que su Punto de Acuerdo no busca generar una persecución contra las plataformas digitales, sino comprobar que las obligaciones patronales se cumplan y que sean efectivos los derechos reconocidos a las y los trabajadores. También advirtió que las nuevas tecnologías y las formas de contratación pueden seguir cambiando, pero que esto no debe modificar la protección de los derechos laborales.
“La dignidad de quien trabaja no va a cambiar. Por eso proponemos exhortar a las autoridades laborales, federales y de nuestra ciudad a fortalecer e intensificar las inspecciones en este sector”, subrayó.
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