En el escenario del un desempleo que se acerca alos dos dígitos, la empresa chilena Buk, acaba de lanzar Luk, un nuevo portal de empleos para Latinoamérica que -según indican en la compañía- busca mejorar la experiencia de buscar trabajo y, al mismo tiempo, ayudar a las empresas a encontrar a los postulantes adecuados.
El objetivo de la plataforma es mejorar el proceso de postulación, tanto para candidatos, poniendo al postulante en el centro y acompañándolo con herramientas construidas con tecnología moderna, como para empresas de manera que al entregar un buen proceso de postulación están aportando a su marca empleadora.
Luk además, espera mejorar el match entre personas y empresas, entregando a las organizaciones más información sobre quienes postulan y facilitando que puedan encontrar perfiles que realmente se ajusten a lo que están buscando. “Asimismo, busca diferenciarse desde la experiencia completa de postulación: menos tiempo llenando formularios y más tiempo encontrando oportunidades que hagan sentido,” indican en un comunicado de prensa..
Para las empresas, Luk también busca simplificar el proceso de selección: sean o no clientes de Buk, pueden publicar sus ofertas de manera gratuita y está abierto a integrarse con los ATS (sistema de seguimiento de candidatos) que estén disponibles. De esta forma, pueden sumar el portal de empleo a sus procesos de selección actuales y gestionar las postulaciones sin tener que cambiar las herramientas que ya utilizan.
La plataforma, disponible en Chile, Perú, Colombia, México y Brasil ya cuenta con más de 1.800 empresas registradas, 15.000 usuarios activos y más de 4.000 ofertas laborales.
Como parte del lanzamiento, Buk invita a las empresas de la región a publicar sus vacantes de manera gratuita en www.takealuk.com.
